甘肃成考高起本人力资源管理专业

       栽培方向

 

       人力资源处理专长的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为设备、临床工程、信息中心、医院影像大、中、小、微型企业塑造具有开辟精神的人力资源料理职业经理人，为事业单位、政府部门培育具有实用人力资源处理常识与本领的，懂法律、懂经营、懂管理的人事主管、人事经理、人事助理、人事专员等。

 

       专注要旨

 

       吸收培训与心理、人际沟通、招聘与择业、人力资源规划、绩效与薪酬、劳资关系六大模块学问，具备人力资源管理能人的战略眼光及全面的治理视野，完成战略学、管理学、经济学心理学等基础专业课程， 拥有进一步深造和可持续变化的宽厚的文化知识基本。完成外语、数据库技术等科目。

 

       核心内容

 

       公共关系与人际沟通、人力资源概论、社会保障法、经济法、劳动法、人才测评与择业心理、基于人力资源的数据库技术、绩效管理、薪酬管理等课目。

 

       就职与兴盛方向

 

       企事业单位、咨询机构、外资企业之人力资源管理相关岗位，从事于招聘、薪酬管理、人力资源开发、考核、员工培训、办公室文秘等工作。