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公务员制度_公务员职务晋升的程序

来源: 甘肃自考网 发布时间: 2020-05-16 12:22
公务员职务晋升的程序
 
      晋升程序是公务员职务晋升规范化的必然要求,也是保证职务晋升公开、公正的根本措施。公务员晋升领导职务的程序主要是民主推荐、组织考察、讨论决定等。按照这- -程序晋升是公务员职务晋升的主要方式。
 
      1.民主推荐
 
      按照《干部任用条例》规定,民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。领导班子换届或个别提拔任职时,要按下列步骤进行推荐:(1)召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围;(2)填写推荐票;进行个别谈话;(3)对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析;(4)向上级党委汇报推荐情况。
 
      以民主推荐结果为重要依据之一,确定考察对象。
 
      2.组织考察
 
      确定考察对象后,按照干部管理权限,进行严格考察。考察必须依据干部选拔条件和不同职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。《干部任用条例》规定,考察工作按下列步骤进行:(1)组织考察组,制定考察工作方案;(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(3)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;(4)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深人地了解情况;(5)综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;(6).考察组根据考察情况,研究提出初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。对拟晋升入选,特别是党政领导班子成员和工作部门领导成员的人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,要根据需要在-定范围内进行酝酿,沟通协调,听取有关方面的意见。
 
      3.讨论决定
 
      按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任职决定,或者决.定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,党的委员会全体会议审议,进行无记名投票表决;全体会议闭会期间,由党委常委会作出决.定,决定前应当征求全委会成员的意见。.
 
      4.按照规定履行任职手续
 
      委任制职务,由任免机关依法任命。选任制职务,进行依法推荐和民主协商,由选举机关选举产生。
 
      晋升非领导职务参照晋升领导职务的程序进行。非领导职务与领导职务职责不同,具有不同的特点和要求,其晋升程序总体上应按照晋升领导职务的主要程序进行,但具体环节可以根据实际情况适当简化,具体做法也可以有所不同。




 
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